自来桥镇“乡村CEO”计划助力乡村振兴，集体资产运营效率翻番，村营收增长3倍

近年来，随着国家对乡村振兴战略的深入推进，各地纷纷探索出一系列创新举措，旨在激活乡村经济活力，提升村民生活水平。在众多成功案例中，自来桥镇推出的“乡村CEO”计划尤为引人注目。该计划通过高薪引进职业经理人运营集体资产，实现了村营收增长3倍，为乡村振兴提供了有益借鉴。

自来桥镇位于我国某省份，是一个典型的农业大镇。过去，由于缺乏有效的运营管理，镇上的集体资产一直处于闲置状态，村集体经济收入微薄。为了改变这一现状，镇党委、镇 *** 决定实施“乡村CEO”计划，旨在通过引进职业经理人，提升集体资产运营效率，增加村集体经济收入。

“乡村CEO”计划实施以来，吸引了众多有志于乡村振兴的人才。经过严格筛选，一批具备丰富管理经验和市场敏锐度的职业经理人被引进到自来桥镇，担任各村的集体资产运营经理。这些职业经理人充分发挥自身优势，结合当地实际情况，制定了切实可行的运营方案。

在职业经理人的带领下，自来桥镇的集体资产得到了有效利用。他们通过整合资源、盘活资产、拓展市场等方式，使原本闲置的集体资产焕发出新的活力。例如，某职业经理人通过引进先进技术，将村里的荒地改造成高效农业示范园，不仅增加了村集体经济收入，还为周边村民提供了就业机会。

此外，职业经理人还积极拓展村集体资产的市场渠道。他们利用自身人脉资源，与多家企业建立了合作关系，实现了村集体资产的多元化经营。在他们的努力下，自来桥镇的村营收逐年增长，实现了质的飞跃。

据统计，自从实施“乡村CEO”计划以来，自来桥镇的村营收增长了3倍。这不仅为村民带来了实实在在的经济效益，也为乡村振兴注入了新的活力。村民们纷纷表示，感谢 *** 为他们带来了这么好的机遇，让他们过上了更加幸福的生活。

“乡村CEO”计划的成功实施，为我国乡村振兴提供了有益借鉴。以下是该计划的一些成功经验：

1. 高薪引进职业经理人，激发人才活力。通过提供具有竞争力的薪酬待遇，吸引更多优秀人才投身乡村振兴事业。

2. 注重人才培养，提升职业经理人的综合素质。通过定期培训、交流学习等方式，不断提高职业经理人的业务能力和管理水平。

3. 结合当地实际情况，制定切实可行的运营方案。充分发挥职业经理人的专业优势，为村集体资产运营提供有力保障。

4. 拓展市场渠道，实现村集体资产多元化经营。通过与企业合作、拓展产业链等方式，提高村集体经济收入。

总之，自来桥镇“乡村CEO”计划的实施，为乡村振兴注入了新的活力。相信在不久的将来，越来越多的乡村将借鉴这一成功经验，实现乡村振兴的伟大目标。